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建筑工程劳务用工老龄化背景下的安全管理行 为演化与干预策略作者 周家勇 文章摘要 随着我国人口结构深度转型,建筑业劳动力供给呈现显著的老龄化趋势,对传统的安全生产管理体系构成 严峻挑战。本文聚焦于老龄化背景下建筑劳务用工安全管理行为的演化规律与系统性干预策略。首先,通过文献梳理与数 据分析,阐述了建筑业劳动力年龄结构变迁的现实背景与核心特征。其次,基于演化博弈理论,构建了包含老年建筑工人、 安全管理方等多主体的行为决策模型,分析了在老龄化工人生理心理特质影响下,安全行为选择与安全管理策略之间的动 态演化路径及稳定均衡条件。研究发现,老年工人较高的安全风险感知与相对固化的行为模式,与管理方的成本收益权衡 共同作用,可能导致系统陷入“消极管理 - 违规作业”的次优均衡。进而,从技术、管理与文化三个维度,提出了适配老 龄化工人的分级分类干预策略体系,包括基于人因工程的适应性安全防护设计、数据驱动的精准风险预警与资源配置,以 及构建包容性安全文化的组织机制。本研究旨在为应对建筑业人口结构变化、提升本质安全水平提供理论依据与实践参考。
关键词 建筑安全;劳务用工老龄化;行为安全管理;演化博弈;干预策略;风险感知
参考文献 [1] 魏涛 , 解萌玥 , 鲍枫 , 等 . 建筑施工劳务分包情形下安全管理行为演化博弈 [J/OL]. 中国安全科学学报 , 2023, 33(1): 1-10. [2] 黄玥诚 , 张桎淮 , 曹思涵 , 等 . 基于语义分析的建筑业安全文化管理机制设计 [J]. 清华大学学报 ( 自然科学版 ), 2022, 62(11): 1851-1862.
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